Q&A
採用に関するよくあるご質問
応募について
- 未経験者でも応募は可能ですか？
- ご応募可能でございます。head CONCIERGEでは未経験者、新卒のスタッフも活躍しております。
- 年齢制限はありますか？
- 年齢制限はございません。現在も幅広い年齢層のスタッフが在籍しております。
- 男性でも応募は可能ですか？
- 現在は男性スタッフの募集はしておりません。
- メイク、髪色、ネイルなど、身だしなみについての規則はあります か？
- いつも綺麗に美意識を高く持つために身だしなみの決まりはございます。髪色は原色カラーはNGです。ネイルはベージュや薄ピンクのナチュラルカラーのみOKです。
- 必須資格と持っていた方が良い資格を教えてください。
- 美容師免許のみ必須となっております。
- どういう人材を求めていますか？
- 向上心が高く、人に喜ばれる事に幸せを感じる方、沢山の方を笑顔にしたい方、大歓迎です。
- 店舗の見学はできますか？
- 見学のみは行っておりません。ご応募いただき書類選考を行ったのち、サロン見学を兼ねた面接に進んでいただきます。
- 応募に関して質問がある場合は、どうすればよいですか？
- こちらの質問フォームからご質問を承ります。
- 面接はどのようにエントリーしたらよいですか？
- こちらの応募フォームよりエントリーしていただけます。
選考について
- 選考の流れ（応募から内定まで）を教えてください。
- 履歴書をいただき書類選考を行ったのち、面接・サロン見学に進んでいただく流れになります。面接は1~2回行い決定いたします。
- 選考期間は、どれくらいですか？
- 面接から1週間以内に採用可否のお知らせをいたします。
- 選考で重視される点は、どのようなところですか？
- 技術や経験も大事ですが、何よりhead CONCIERGEという組織を理解し、チームプレーができる点を重視しております。
入社後の育成や社内研修・環境について
- 試用期間はありますか？
- 本採用までの期間は経験等により個人差がありますが、平均約1ヶ月となっております。
- 雇用形態について教えてください。
- 正社員での採用を優先しておりますが、一部パート契約のスタッフもおります。
- 時間外勤務をすることはありますか？
- 通常は残業ゼロとしておりますが、希望者のみ時間外労働を行うことが可能です。
- 異動や転勤はありますか？
- 店舗異動や転勤の可能性はございますが、すべてご本人の意志や希望を尊重した上での決定となります。
- 希望の勤務地（店舗）を選ぶことはできますか？
- ご希望は伺いますが、チームバランスやご本人の特性等を考慮したうえで、希望された店舗とは別の店舗での勤務をご提案する可能性がございます。
- 実際に未経験者からキャリアアップされた方はいらっしゃいますか？
- head CONCIERGEの技術は独自のものなので、経験の有無にかかわらず同じスタートラインに立ち、未経験の方でも活躍できるというのが特徴です。そのため、新卒で入社し3年目のスタッフが店舗責任者になったという実例もございます。
- ノルマはありますか？
- 個々人の目標設定はしっかり行いますが、ノルマ等は一切設けておりません。
- 指名制度はありますか？
- 指名制度は設けておりません。その為、産休や育休も取得でき、復帰もしやすい環境が整っております。
- 勤務時の服装を教えてください。
- ワンピース型のオリジナル制服を支給しております。下は黒のズボンやタイツ、靴はオフィスシューズをご自身に合ったものを準備していただきます。
- お客様の年齢層・性別を教えてください。
- 20代〜50代以上と、幅広い年齢層のお客様にご来店いただいております。男女比はおよそ3:7となっております。
- 交通費は支給されますか？
- 通勤手当が支給されます。（上限2万円/月）
- 一人暮らしの場合の家賃補助はありますか？
- 一人暮らしの方で所属店舗への通勤時間が1時間以内の方に住宅手当が支給されます。