ヘッドコンシェルジュ

健康サポート

レディースメンテ

健康診断+婦人科検診オプションを自身でカスタマイズして受診できます。

コンディションメンテ

• 疲労回復・首肩こりや腰の歪み解消のために、指定クリニックにて整体マッサージなどを受診できます。
• 職場に専属トレーナーが定期訪問し、身体のコンディションをチェック・メンテナンスをします。

美容サポート

ビューティメンテ

指定の美容鍼灸サロンでの施術を受けることができます。

インナーメンテ

季節に合わせたサプリメントや漢方を支給します。

旅行サポート

• 旅行でリフレッシュしながら、美容やホスピタリティを学べる制度です。

QOL向上サポート

• コンシェルジュの様々なスキル、レベルアップを会社がサポートします。

1on1面談

社長や先輩社員と全員が定期的に1on1で話す機会を設けています。1on1と言っても堅いミーティングや面談のようなものではなく、フランクに意見やアイデアを交換する場です。スタッフから出た意見やアイデアを積極的に会社の制度や動きに反映し、より充実した職場環境を目指しています。

気軽に意見交換できる関係性の構築

1on1面談以外の場でも、日常的に分け隔てなく意見交換ができる関係性を構築しています。経験年数や立場に囚われず、全スタッフが提案ができる、柔軟にいろんな視点からの意見を取り入れ変わっていける企業です。

子育ての支援

産休・育休取得率100%・復帰率100%！
女性のみの環境のため、産休・育休の取得、復帰を前提とし、ライフステージの変化を経ても長く働き続けられるようにサポートしています。
また、ご予約の際の指名制のシステムがないことにより、産休・育休の取得、復帰はもちろん、有給や突然のトラブルに対してのスタッフ間のサポート体制もしやすい環境になっています。

有給休暇

取得率100%！
入社半年後から取得可能です。指名制のシステムがないため、美容業界の中でも希望を出しやすく、全員が積極的に取得できる環境になっています。

社内イベント

年に一回の全社員参加イベント

毎年、全社員が集まり交流するイベントを企画しています。その年毎に何をするか意見・アイデアを出し合い企画します。

各店舗ごとの交流

定期的に店舗ごとでの飲み会等の集まりも自由に行われています。全社員参加イベントと同様、社員主体で企画を行っています。

YouTube企画への挑戦！

「美容に効く料理」や、「健康のための山登り」「心地よい睡眠に導くシャンプーのASMR」など、コンシェルジュ自ら企画・出演し、美容業界のイメージにとらわれない様々な動画企画にチャレンジしています。

社会保険完備

安心して長く働けるよう、各種社会保険を完備しています。

制服支給

年1回、ブラック・ベージュの2色展開で支給いたします。

社販制度

プロ仕様の商品をスタッフ価格で購入可能。日々のケアにも役立ちます。

通勤手当

1ヶ月あたり上限20,000円まで支給します。

住宅手当

月15,000円を支給※条件あり。生活面からもしっかりサポートします。

出張手当

出張対象メンバーには別途手当を支給します。

携帯手当

携帯利用に対するサポートとして、毎月5,000円を支給します。

技能手当

総施術数に応じて支給します。1,000人ごとに5,000円アップし、技術と実績もしっかり評価します。

遅番手当

23:00までのシフト勤務1回につき、1,000円を支給します。

フルシフト手当

制限がない対象者には、月5,000円を支給します※条件あり。

レディース手当

女性特有の必需品にかかる費用をサポート。毎月3,000円を支給します。